The professor

La razón

Había una vez dos monjes que paseaban por el jardín de un monasterio taoísta. De pronto uno de los dos vio en el suelo un caracol que se cruzaba en su camino. Su compañero estaba a punto de aplastarlo sin darse cuenta cuando le contuvo a tiempo. Agachándose, recogió al animal. "Mira, hemos estado a punto de matar este caracol, y este animal representa una vida y, a través de ella, un destino que debe proseguir. Este caracol debe sobrevivir y continuar sus ciclos de reencarnación." Y delicadamente volvió a dejar el caracol entre la hierba.
- "¡Inconsciente!", exclamó furioso el otro monje. Salvando a este estúpido caracol pones en peligro todas las lechugas que nuestro jardinero cultiva con tanto cuidado. Por salvar no sé qué vida destruyes el trabajo de uno de nuestros hermanos.

Los dos discutieron entonces bajo la mirada curiosa de otro monje que por allí pasaba. Como no llegaban a ponerse de acuerdo, el primer monje propuso: "Vamos a contarle este caso al gran sacerdote, él será lo bastante sabio para decidir quien de nosotros dos tiene la razón."

Se dirigieron entonces al gran sacerdote, seguidos siempre por el tercer monje, a quien había intrigado el caso. El primer monje contó que había salvado un caracol y por tanto había preservado una vida sagrada, que contenía miles de otras existencias futuras o pasadas. El gran sacerdote lo escuchó, movió la cabeza, y luego dijo: "Has hecho lo que convenía hacer. Has hecho bien".
El segundo monje dio un brinco. "¿Cómo? ¿Salvar a un caracol devorador de ensaladas y devastador de verduras es bueno? Al contrario, había que aplastar al caracol y proteger así ese huerto gracias al cual tenemos todos los días buenas cosas para comer.
El gran sacerdote escuchó, movió la cabeza y dijo: "Es verdad. Es lo que convendría haber hecho. Tienes razón."

El tercer monje, que había permanecido en silencio hasta entonces, se adelantó. "¡Pero si sus puntos de vista son diametralmente opuestos! ¿Cómo pueden tener razón los dos?"
El gran sacerdote miró largamente al tercer interlocutor. Reflexionó, movió la cabeza y dijo: "Es verdad. También tú tienes razón."

El decálogo de Luis Guil

25/04/2011 Luis Guil describe las claves del éxito del CB Murcia, campeón de la Adecco Oro en un decálogo que puede servir de referente para muchos nuevos proyectos. Un interesante ejercicio de análisis.


M. PANADÉS / DPTO. COMUNICACIÓN FEB


El entrenador del CB Murcia sintetiza perfectamente las necesidades de un equipo profesional incorporando aspectos claves como es el trabajo estructurado del club y también el compromiso de todos los integrantes del equipo.

1 – Tener un proyecto definido y estructurado desde el área deportiva y el área económica.

2 – El trabajo profesional del club aportando estructura y estabilidad. El trabajo del Director Deportivo gestionado perfectamente su área. El 70% del éxito se consiguió el verano pasado sabiendo fichar adecuadamente.

3 – La pretemporada resultó clave para conocernos. No sólo para transmitir los conceptos técnico-tácticos sino para descubrir las expectativas de cada uno de los jugadores que integraban el equipo.

4 – La creación de una filosofía de juego más allá de los sistemas de ataque o de defensa. El equipo quería tener una identidad propia.

5 – El compromiso y el respeto, dos palabras claves en nuestro vocabulario durante toda la temporada. Si esas dos palabras no se puede conseguir absolutamente nada. Compromiso y respeto de todas y hacia todas las partes del club.

6 – Importante que todos, absolutamente todos los integrantes de la plantilla tuviésemos claro que el equipo estaba siempre por encima de las individualidades.

7 – Riqueza táctica para tener respuestas a las diferentes dificultades que nos plantearían los rivales. No sólo un plan B, si no un C, D, E….

8 – Respeto a los roles del equipo. Roles perfectamente definidos y que todos tenían asumidos con absoluta claridad.

9 – Trabajo en equipo de todo el cuerpo técnico aportando cada uno sus conocimientos, sumando para ayudar a los jugadores.

10 – Un poco de suerte…


www.feb.es

Testimonios: Ricky Rubio en sus ratos libres

Entradas a canasta-Finalizaciones a canasta

El entrenador de cantera

Hay varias cosas que son importantes a la hora de ser el club referente en jugadores de cantera jugando en el primer equipo.

1º La tradición.

Creer en ese modelo, como estilo de vida, como método de supervivencia.

2º El estilo de aficionado.

Donde el aficionado quiere y exige, no solo ganar, sino que los jugadores de cantera jueguen en el primer equipo.

3ºLa conexión entre la cantera y el primer equipo.

4ºValentía de los entrenadores.

Que ha de ser apoyada y respetada desde la directiva del club, porque las dificultades se presentan durante la temporada con este tipo de apuestas.

5ºLa más importante.

Los jugadores de cantera saben que tienen un primer equipo esperándoles, no todos llegan obviamente, pero que sepan hay más opciones.

Orgulloso, de ser un entrenador de jugadores de la cantera.

Ejercicio de fortalecimiento de los tobillos...

Aqui dejo una serie de ejercicios para fortalecer los tobillos.

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Secret To Coaching A Killer Basketball Team...

Today, I'd like to talk to you a bit about practice planning.

It's one of the most important (yet widely ignored) factors in coaching a successful team.

Properly preparing for your practices has a number of key benefits:

=> You maximize the use of your gym time

=> You ensure your players get the right mix of skills, drills and game preparation

=> You show players, parents, and other coaches that your confident and well prepared

(so they're less likely to disrupt your plans or interfere with your role as a coach)

Below are 4 essential ingredients for planning a killer practice.


My philosophy on practice is based on four principles:

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1. Structure:

A successful basketball practice has to be well-organized, following a clear set of objectives from start to finish.

My practices will always follow a simple formula:

a) Warm-up: Effective warm-ups allow the players to become mentally and physically focused to begin the practice.

Properly warming up the muscles and ligaments of the body is also essential for avoiding injury.

b) Fundamentals & Defense: Michael Jordan once said

“I don’t need to play with superstars. Just put me on the court with five guys who have strong
fundamentals and can play defense, and I guarantee you we’ll be a winning team.”

While I doubt you have any budding MJ’s on your squad, this principle forms the basis for the core part of my practices.

Equip your players with the basics in ballhandling, shooting, passing, rebounding, and defense, and you can guarantee an increase in your winning percentage.

c) Game Preparation: I believe firmly in coaching simplicity. For the vast majority of teams at the high school level and below, all that is necessary is a handful of set plays.

The key is executing these plays with precision, and understanding how to react to the defense.

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2. Variety:

Players can become easily bored with the same drills being repeated practice after practice.

Mix it up by introducing a new drill at least once per week.

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3. Competition:

Encourage an atmosphere of hard competition to simulate a game-like level of play. Do this by rewarding hard play (i.e. Hustling for loose balls, taking the charge) with positive feedback, ... and punishing poor play (i.e. missed layups; poor foul shooting, poor concentration in drills).

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4. Fun

Don’t take yourself too seriously. If the players aren’t having fun, they’ll lose interest and motivation very quickly.

Remember, healthy competition is also a source of fun. Push your team to compete hard to win at every drill.

Follow that formula and you'll immediately see an improvement in the intensity and smoothness of your practices.

D-Wade vs. Melo impromptu 3-point contest

USA Madrid